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IMF总裁拉加德承认，全球经济正面临不确定性，尽管预计2020年全球经济增速会出现反弹，但将受到下行风险的影响；在面临不稳定性时，应遵循两个关键原则，包括不要伤害原则和做正确的事原则，关键是避免错误的政策。经济数据面，芝加哥联储报告称，4月芝加哥联储全国经济活动指数为-0.45，表明工厂活动萎缩使美国经济活动受到影响。美国3月芝加哥经济活动指数为0.05，2月指数为-0.31。

据韩老师介绍，由于发帖学生不太配合，现在学校掌握的证据都是属于猜测和判断，不太好下定论。但从照片上看，陈老师搂抱的人也不是其媳妇，举止过于亲密。但校方一定会深入、公平地去调查事情的真相，不会冤枉老师和学生，会公正地处理。如老师骚扰学生的情况属实，学校将根据国家和学校有关规定，进行严肃处理。如网民故意捏造不存在的视频和言论，学校也会追究，学校会及时公布调查处理情况。关于此事，学校也第一时间向教育厅做了汇报，教育厅也指示尽快调查给出处理结果。

整部纪录片虽然看似客观呈现，但很多镜头很多画面都意味深长。看完之后，总觉得好像少了点什么。事实上，没有任何一部纪录片会是绝对客观的，创作者本人的态度和倾向不可能不通过纪录片本身体现出来。在我看来，这部纪录片的两位导演其实跟片中的美国工人一样的焦虑和无奈。影片确实有条不紊呈现出了很多问题，比如美国工人的失业问题，再就业后工作效率低下的问题，中国企业过分注重效率，对生产安全等问题重视程度不够等。但这些问题究竟是如何产生的，又该如何解决，未来该何去何从，这些更深层次的问题影片完全没有涉及。倘若创作者本人在这些问题上有清晰的观点和认知，这些东西不可能不通过纪录片表达出来。由一千多个小时的素材剪辑出来的这两个小时的纪录片，之所以完全没有触及到这方面的问题，唯一的可能是，创作者本人也没有想明白这些现象背后的深层原因。

我们认为公司18Q4及全年业绩低于预期的主要原因是麦草畏销量大幅下滑所致。根据海关出口数据，Q1-Q4行业出口数据分别为4945/3163/5804/558吨。受贸易战预期影响，行业18Q3加大出口，18Q4大幅下滑。考虑到大豆种植面积相对稳定，且双抗大豆的渗透率继续提升，我们预期美国麦草畏需求19年保持平稳，麦草畏出口数据19Q1将逐步修复。

在就业过程中，薪酬自然是求职者需要考虑的重要因素之一。近日，标点财经研究院联合《投资时报》携手推出《2019中国就业季薪金指南》，报告中统计了3616家A股上市公司的人均年薪，并从城市、行业、公司等不同维度切入分析，对上市公司领域的薪酬情况做出了完整描摹。尽管这一薪酬水平不能完全等同于各地、各行业薪酬的真实状况，但对于求职者来讲，上市公司员工的平均薪酬仍是一个对就业十分有益的评价指标。

日本厚生劳动省公布的2018年度调查结果显示，日本男性育儿假的休假率为6.16%，较上年度上升1.02个百分点。就日本男性不休育儿假的理由，UNICEF报告列举了职场人手紧缺、从单位氛围来看难以获得育儿假等原因。责任编辑：张申连续三年经营活动现金流量净额与净利润存较大差异；应收账款增幅远超营收；实杰生物或其子公司再现身助其推广。2018年扭亏的背后，是沃森生物卖子公司嘉和生物股权产生的11亿投资收益拉升了公司业绩。